Novogoriškemu policistu očitajo trpinčenje na delovnem mestu

NOVA GORICA > V javnosti so v zadnjih dneh odmevala anonimna pričanja dveh policistov, oziroma policista in policistke, ki sta novinarjem Pop TV zaupala stiske na delovnem mestu. Z zakrito identiteto sta opisovala neprimerno vzdušje na policijski postaji, pripovedovala sta o nesprejemljivem ravnanju in grožnjah sodelavca, ki je bil zaradi svojega obnašanja premeščen na drugo policijsko enoto. Po letu dni pa naj bi se spomladi vrnil na staro delovno mesto. Po razkritju se je v javnosti pojavilo tudi vprašanje o (ne)ukrepanju oziroma odgovornosti za nastale razmere, saj sta policista med drugim opozorila, da naj odgovorni ne bi ustrezno ukrepali. Skrbelo pa ju je predvsem zaradi njegove vrnitve na policijsko postajo.

O policistu, ki naj bi v zadnjih letih ustrahoval sodelavce, smo v Primorskih novicah poročali pred dobrimi tremi leti, ko ga je sodnik koprskega okrožnega sodišča obsodil na pogojno kazen. Policist je od sodelavke pričakoval, da v postopku z njegovih tastom, ki ga je ustavila zaradi neprilagojene hitrosti, ne bo ukrepala. Po telefonu jo je vprašal, če bi lahko kaj uredila oziroma “urihtala”. A se je končalo s prijavo, obtožbo in obsodbo.

Posredoval, da prehitrega tasta ne bi kaznovala

Kaznivo dejanje, zaradi katerega so aprila 2021 novogoriškega policista R. P. na koprskem okrožnem sodišču obsodili na pogojno zaporno kazen, se je zgodilo na kulturni praznik leta 2020. Poklical je sodelavko, ki je na Vogrskem ustavila prehitrega voznika, njegovega tasta. Vprašal jo je, če bi se dalo kaj urediti oziroma “urihtati”. Ustavljeni voznik je v naselju, kjer velja omejitev 50 kilometrov na uro, vozil 92 kilometrov na uro. Policistka je postopek speljala kot običajno in vozniku izročila plačilni nalog. Kasneje je o tem, kar se je zgodilo, napisala uradni zaznamek. Tožilec iz posebnega oddelka pri specializiranem tožilstvu je proti policistu vložil obtožbo zaradi kaznivega dejanja sprejemanja koristi za nezakonito posredovanje. “Sem policist, spoštujem zakone, vem, do kod lahko grem in zaradi tega ne bi ogrozil službe,” je R. P. povedal na sodišču. Pred razglasitvijo sodbe pa je še izjavil: “Vem, da ni bilo ne etično ne moralno in z vidika poklica policista ni bilo primerno. Obžalujem, da sem jo klical, in se vsem opravičujem.” Dodal je, da mu je bil v disciplinskem postopku izrečen opomin pred odpovedjo.

Na novogoriški policijski upravi, ki jo od julija lani vodi Helena Tomaževič Talić, zagotavljajo, da so po prijavah o odklonskem ravnanju “izvedli interne postopke in predlagali uvedbo postopkov pred pristojnimi organi”. Zanikajo, da je sistem zatajil. Potrdili so, da se je konec leta 2023 policist do dveh sodelavcev nedostojno obnašal in jima v enoti grozil. “Disciplinska komisija PU Nova Gorica mu je marca lani izrekla disciplinski ukrep. V letu 2024 smo prejeli tudi ovadbo in prijavo o trpinčenju na delovnem mestu ter nato ponovno uvedli notranjevarnostni postopek in o tem obvestili Generalno policijsko upravo. Generalni direktor policije je imenoval komisijo za ugotavljanje trpinčenja na delovnem mestu,” je odgovoril Dean Božnik, predstavnik za odnose z javnostmi na PU Nova Gorica.

Odprt še en predkazenski postopek

Komisija je 27. novembra lani s svojim delom zaključila in potrdila trpinčenje na delovnem mestu. Obvestili so tudi Posebni oddelek Specializiranega državnega tožilstva. Državni tožilec pa je nato vložil obtožni predlog na novogoriško okrajno sodišče. Na tožilstvu so potrdili, da so obtožni predlog na sodišče vložili v začetku lanskega novembra. Obravnave sodišče še ni razpisalo.

V postopku ocenjujejo škodljivost ravnanj policistov

Na policiji pojasnjujejo, da notranjevarnostne postopke vedno začnejo na podlagi podatkov, zbranih obvestil, prijave ali zaznave odklonskega pojava ali ravnanja. “V postopku vsestransko preverimo vsa dejstva in okoliščine in ocenimo škodljivost konkretnega ravnanja. Na podlagi vseh ugotovitev sprejmemo ustrezne ukrepe (običajno gre za različne delovnopravne ukrepe),” so odgovorili na PU Nova Gorica. Izvajanje ukrepov se za vsak primer določijo na podlagi ugotovljene stopnje nevarnosti kaznivega ravnanja, odklonskega pojava ali ravnanja in posebnosti primera. Če v postopku ugotovijo razloge za sum, da je bilo storjeno kaznivo dejanje, za katero se storilec preganja po uradni dolžnosti, ki ga je osumljen policist, obvestijo Posebni oddelek Specializiranega državnega tožilstva.

“Posebni oddelek SDT v zvezi z omenjeno zadevo vodi še en predkazenski postopek. Zaradi interesa preiskave pa vam ne moremo posredovati konkretnejših podatkov,” so še odgovorili na naše vprašanje.

Na PU Nova Gorica pojasnjujejo, da se ovadba in prijava o trpinčenju na delovnem mestu nanašata na dogodke, ki so se zgodili med letoma 2021 in 2023, prijave pa so dobili šele lani. “Določeni postopki ugotavljanja kršitve delovnopravne zakonodaje še potekajo. Ker vsi postopki še niso zaključeni, ne moremo posredovati več informacij,” je dodal Božnik.

Na drugi postaji korektno opravlja delo

Policista so februarja lani premestili na drugo policijsko postajo na območju PU Nova Gorica. “Tam policist že skoraj leto dni svoje delo opravlja korektno, v tem kolektivu ne zaznavajo morebitnih odklonskih ravnanj navedenega uslužbenca,” dodajajo na policiji.

Policiste pa skrbi, kako bo, če oziroma ko se bo policist vrnil na staro delovno mesto. Na vprašanja o tem, kako nameravajo ukrepati, na novogoriški policijski upravi odgovarjajo, da si prizadevajo vsem uslužbencem policije zagotoviti delovno okolje, v katerem se spoštuje dostojanstvo vseh zaposlenih, v katerem ni spolnega in drugega nadlegovanja ali trpinčenja. Uslužbenec policije pa mora svoje delo opravljati vestno, strokovno, zakonito, skladno s pravili policije, kodeksi etike, zakoni in kolektivnimi pogodbami. Hkrati se mora vzdržati vseh ravnanj, ki bi lahko škodovala ugledu policije.