Božičnice v primorskih podjetjih

PRIMORSKA > Ena od takšnih družb je Postojnska jama, kjer nagrada za kolektivno uspešnost zadnja leta raste. Izplačali jo bodo v začetku prihodnjega leta. “Nagrada bo višja kot lani, ker nam to omogoča rekordno poslovanje,” pravi prvi mož družbe Marjan Batagelj. Lani so zaposlenim izplačali po 1000 evrov te nagrade.

V Sitor je dvakrat višje nagrade prinesel Božiček osebno

Kolektiv pivškega podjetja Sitor, ki letos praznuje 40 let, je včeraj obiskal kar Božiček osebno in zaposlenim podelil božičnice. “Višina božičnice (izplačali jo bomo iz naslova poslovne uspešnosti) bo 1285 evrov bruto, kar pomeni 1000 evrov neto. Za izplačilo smo se odločili zaradi dobrega poslovanja v preteklem letu, obsežnih razvojnih aktivnosti in zagotovitve naročil za naslednji dve leti,” je povedal direktor Sitorja Rudi Tomšič. To pomeni, da so v Sitorju letos božičnico podvojili, lani so jo namreč izplačali po 500 evrov.

V družbah Pivka perutninarstvo, Delamaris Kal in Delamaris bodo zaposleni v povprečju prejeli med 200 in 300 evrov bruto za poslovno uspešnost. “Višina izplačila je odvisna od prisotnosti delavca v letu 2018,” so pojasnili v podjetju.

V Mitolu so zaposleni že prejeli praznični priboljšek - polovico 13. plače. “Zaradi davčnih olajšav - od začetka letošnjega leta so božičnice in 13. plače do višine povprečne plače oproščene plačila dohodnine - je znesek, ki so ga dobili zaposleni, na koncu nekoliko višji,” pojasnjuje direktor Robert Srabotič.

Malce čakanja se bo obrestovalo tudi zaposlenim v družbi Plama pur. “Izjemno cenimo prispevek vseh sodelavcev k uspešnemu poslovanju. Izplačali bomo polno 13. plačo, ki bo zaradi olajšav še nekoliko višja,” pravi direktor Uroš Barba. Izplačilo bo v prvem tednu januarja.

V Fluidmastru so potrdili, da bodo tudi letos izplačali božičnico, kot je določena v podjetniški kolektivni pogodbi, višine pa niso izdali.

V Oro metu je direktor Jernej Pavlin povedal, da bodo zaradi uspešnega poslovanja v letu 2018 izplačali 700 evrov bruto nagrade zaposlenim.

V kolektivu LIV systems (prej Liv kolesa) so preživeli kar težko leto: sprememba lastništva, zaključek prisilne poravnave, a direktor podjetja G4 Group Franc Gregorčič pravi, da so poslovno leto zaključili pozitivno in z jasno vizijo, da bo leto 2019 boljše. “V kolektivu smo se odločili, da bomo dali simbolični znesek božičnice 100 evrov bruto glede na prisotnost, za vse sodelavce enako,” je povedal.

Tudi v Intereuropi višje božičnice kot lani

V Luki Koper letos niso ničesar spreminjali in so zaposlenim včeraj izplačali 13. plače; po kolektivni pogodbi zaposlenemu pripada ena njegova povprečna plača.

V Adriaticu Slovenici izplačujejo božičnico, ki je 40 odstotkov plače za november tekočega leta.

V dekanskem Titusu so praznični priboljšek že dobili. Upoštevajoč dosežene poslovne cilje so zaposlenim izplačali nagrado za uspešnost poslovanja. Bila je 610 ali 780 evrov.

Enako velja za zaposlene v banki Intesa Sanpaolo. Božičnico so izplačali 12. decembra, prejeli pa so jo vsi, ki so bili letos zaposleni v banki več kot šest mesecev. Znesek je za vse enak - 617,91 evra. Izplačila niso prejeli sodelavci z individualno pogodbo in uprava.

Višje božičnice kot lani pa se veselijo v Intereuropi. Po pogajanjih obeh hišnih sindikatov z upravo so se dogovorili za 850 evrov bruto. Lani je bila 700 evrov bruto.

Tudi v družbi Istrabenz turizem so zaposleni dobili božičnico - 180 evrov, toliko kot lani.

V družbi Istrabenz plini pa so povedali, da bodo zaposlenim nagrade - imajo skupinsko uspešnost - izplačali januarja. Zneski bodo različno visoki.

V Hitu nižje božičnice

Včeraj so se prazničnega izplačila veselili tudi zaposleni v Mlinotestu. Božičnica oziroma del plače za poslovno uspešnost je znašala 220 evrov neto, kar je za deset odstotkov več kot lani. V Mlinotestu pravijo, da božičnico izplačujejo že vrsto let, saj se zavedajo, da pomeni zaposlenim spodbudo za njihovo prizadevno delo v podjetju in hkrati tudi dobrodošli priboljšek pred novoletnimi prazniki.

V skupini Elektro Primorska za dosežene poslovne cilje izplačajo nagrado, in sicer v dveh obrokih vsem zaposlenim v enakem znesku. “Dejansko višino nagrade določita uprava družbe in sindikat s posebnim sporazumom. V celoti bo izplačana, ko bodo znani vsi podatki za končni obračun nagrade za dosežene temeljne poslovne cilje (marec 2019). V novembru smo izplačali prvi obrok - 1200 evrov bruto akontacije. Pričakujemo, da bo končni znesek nagrade za poslovno leto 2018 enak lanskoletnemu,” so pojasnili.

V družbi Hit bodo v ponedeljek izplačali 350 evrov bruto božičnice. Lanska je bila 425 evrov.

Božičnico v višini 1100 evrov bruto bodo do božiča prejeli tudi zaposleni v novogoriški družbi Arctur.

V podjetju TKK bodo zaposleni 4. januarja prejeli 13. plačo. Skupna masa bo za enajst odstotkov višja kot lani. “Konkretno bo vsak zaposleni dobil še eno svojo povprečno mesečno plačo,” so pojasnili v družbi iz Srpenice.

V podjetju Mahle Electric Drives Slovenija so del plače za poslovno uspešnost izplačali že z novembrsko plačo v decembru: “Znesek je izračunan glede na merila in kazalnike, dogovorjene v kolektivni pogodbi in za leto 2018 je osnova 653,15 evra bruto.”

V Salonitu kar 1272 evrov neto božičnice

Z lepimi božičnicami se bodo lahko pohvalili v Salonitu Anhovo; v januarju 2019 bodo vsi zaposleni - kot zahvalo za res dobre rezultate - dobili 1272 evrov neto v enotnem znesku.

Nagrado za poslovno uspešnost, ki bo podobna kot lani, bodo v prvih dneh januarja dobili tudi v Saop.

V Kleti Brda pravijo, da bodo kljub naložbam v obnovo opreme do konca leta nagradili delavce.

V novogoriškem Gostol-Gopanu pa bodo o božičnici odločali januarja.

pixabay.com