Sindikat: Zaposleni v trgovini na robu svojih zmožnosti
Težave v dejavnosti trgovine so vse bolj pereče, so danes opozorili v Sindikatu delavcev trgovine Slovenije. Zaradi pomanjkanja kadra so delavci v panogi preobremenjeni, pogoji dela se slabšajo, ogroženi so njihovo zdravje, varnost pri delu in dostojanstvo. Delodajalce so zato pozvali k takojšnjemu ukrepanju.
LJUBLJANA > Kot so v sporočilu za javnost zapisali v sindikatu, prodajalci zaradi kadrovskega primanjkljaja nemalokrat opravljajo več nalog hkrati, pri čemer se pojavljajo napake, za katere tudi denarno odgovarjajo. "Takšne razmere so nesprejemljive in pomenijo tveganje za nemoten potek dela ter pravni položaj zaposlenih," so poudarili.
Pomanjkanje kadra prinaša več posledic
Poleg tega se zaposlene zaradi pomanjkanja kadra po njihovih besedah pogosto prerazporeja na delo v oddaljene kraje, pri čemer delodajalci niti ne preverijo, ali imajo možnost prevoza. "Hkrati se s takšno prakso krši tudi načelo pravice do odklopa, ki zaposlenim zagotavlja čas za počitek in nemoteno zasebno življenje brez posegov delodajalca izven delovnega časa," so navedli.
V tej luči so pozvali k doslednemu spoštovanju delovne zakonodaje glede najvišje tedenske obremenitve, počitkov, odrejanja nadur in vnaprej določenega urnika.
Spomnili so, da je bil na njihovo pobudo oz. pobudo Zveze svobodnih sindikatov Slovenije, pod katero sodijo, sprejet pravilnik o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen, ki bi lahko bistveno izboljšal razmere, a se v praksi še vedno ne izvaja dosledno, "saj je nabava primerne opreme povezana s stroški, ki jih delodajalci pogosto odlagajo".
Zaposleni se poleg fizičnih obremenitev vse pogosteje soočajo z verbalnimi grožnjami in neprimernim vedenjem kupcev, so nadaljevali. Resen problem predstavljajo tudi kraje v trgovinah, pri katerih zaposleni, ki niso usposobljeni in odgovorni za varovanje, pogosto nosijo posledice konfliktnih situacij, so dodali.
“Zaposleni v trgovinah niso stroji”
Posledice vsega naštetega so jasne. "Izgorelost, mišično-kostna obolenja, bolniške odsotnosti, množični odhodi iz dejavnosti in slabša storitev za kupce," so našteli.
Od delodajalcev zato zahtevajo, da zagotovijo ustrezno kadrovsko okrepitev, dosledno izvajajo omenjeni pravilnik, uvedejo učinkovite ukrepe za varnost zaposlenih in zaščito pred grožnjami kupcev ter poskrbijo za enakomerno porazdelitev obremenitev, od Inšpektorata RS za delo pa, da okrepi nadzor in ob ugotovljenih kršitvah dosledno izdaja odločbe z globami, ne pa le priporočil za odpravo nepravilnosti.
"Zaposleni v trgovinah niso stroji, temveč ljudje, ki vsak dan s svojim delom zagotavljajo, da trgovine ostajajo odprte in dostopne kupcem," so sklenili.