Se je Radiotelevizija Slovenija znašla v krizi vodenja?

LJUBLJANA > “Trenutne razmere z vidika vodenja oziroma upravljanja niso kaj dosti drugačne, kot so bile kadarkoli prej. To je problem RTV Slovenija, saj ni bila nikoli učinkovita vodena,” odgovarja predsednik sveta javnega zavoda Goran Forbici in dodaja, da je javni servis trenutno v težki finančni in programski situaciji, zaradi česar potrebuje organizacijske, kadrovske in razvojne spremembe. “Zaradi tega je ključno imeti na vrhu dobre vodje, ki nimajo samo dobrih idej, temveč znajo tudi motivirati in prepričati zaposlene, da jim sledijo, da začnejo verjeti v napovedane spremembe. S trdo roko in ukazi je mogoče vladati sistemu z deset ali 20 sodelavci, ne pa v organizacijah z 2000 zaposlenimi. Trenutna uprava vsemu temu ni povsem kos, kar je razvidno tudi iz razprav v svetu. To je posledica karakterjev, znanja in tudi preteklih odnosov, saj vsi člani uprave prihajajo iz zavoda. Uprava je naredila tudi več komunikacijskih napak tako navzven kot navznoter,” poudarja Forbici, ki pa hkrati priznava, da je svet imenoval to upravo, zaradi česar od svoje odgovornosti ne sme bežati.