Outsourcing čistilnih storitev: za ceno ene zaposlene čistilke, lahko najamejo dve

SLOVENIJA > Osnovna plača delavke, ki čisti prostore v enem od javnih zdravstvenih zavodov, je bila januarja 695 evrov bruto. Ob oddelanih enajstih nadurah, dodatku za delovno dobo, ki se prav tako obračunava od osnovne plače, in upoštevajoč dva dni praznikov, je bil končni znesek na plačilni listi 1221 evrov bruto. Njena bruto osnovna plača in tudi polna bruto plača ne dosega zneska minimalne plače 1277 evrov bruto, kolikor je bilo z novim plačnim zakonom v javnem sektorju zagotovljeno tudi tistim z najnižjim plačilom. Razlog, zakaj omenjena čistilka ni upravičena do omenjenega zneska, je preprost. Sama ni zaposlena v javnem sektorju, temveč omenjeni javni zavod za storitve čiščenja najema čistilni servis. Praksa najemanja zunanjih izvajalcev, tako imenovani outsourcing, za storitve čiščenja, pranja, varovanja in tudi kuhanja je zelo razširjena praksa, ne le v zdravstvu, temveč v velikem delu javnega sektorja, tako v izobraževanju kot na področju socialnega varstva. Ne le to, so tudi primeri, da v javnem sektorju ob tem, da imajo svoje čistilke, najemajo še zunanje izvajalce in tako osebi za povsem enako delo prejemata različno plačilo.