Je kadrovska slabitev Hidrie lahko razlog za zaskrbljenost?
Članstvo v upravnem odboru (UO) delniške družbe H & R, 89-odstotne lastnice sistema Hidria, je bilo zadnje, kar so lanski prevzemniki družbe še pustili ustanovitelju in dolgoletnemu vodilnemu korporacije Edvardu Svetliku. Minuli teden sta s hčerko Urško iz odbora odstopila. Če tega ne bi storila, bi ju na skupščini družbe zamenjali. Na vstop v UO čakata pomočnik pri lanskem prevzemu H & R Alex Luckmann in profesor dr. Marko Hočevar.
LJUBLJANA > Z odstopom ustanovitelja in dolgoletnega prvega moža korporacije Hidria Edvarda Svetlika in hčerke Urške Svetlik iz krovne družbe Hidrie Holdinga - H & R - je skoraj zaključena popolna menjava vodilnih kadrov v celotni korporacijski strukturi po lanskem prevzemu s strani dolgoletnih vodilnih sopotnikov Svetlika in škofjeloškega poslovneža Alexa Luckmanna. Na izpraznjeni mesti v UO bosta na julijski skupščini sedla slednji in profesor dr. Marko Kočevar.
90milijonov evrov znašajo dolgoročni dolgovi korporacije
Po reorganizaciji javni spor in prevzem
Letos 50-letna korporacija Hidria je iz finančnega prestrukturiranja po prezadolženosti leta 2015 izšla vitka in hitro rastoča s proizvodi za avtomobilsko industrijo in industrijske tehnologije nasploh. S skoraj podvojenim celotnim prihodkom na prek 260 (lani 230) milijonov evrov, je ponovno segla čez 2100 zaposlenih. Za četrtino povišana dodana vrednost na zaposlenega se je lani približala 50.000 evrom. Hitro raste tudi produktivnost, zmerno pa čisti dobiček.
Ob umiritvi rasti so korporacijo leta 2018 reorganizirali. Vse proizvodne družbe doma in v tujini, z največjima - Rotomatiko v Spodnji Idriji in AET v Tolminu - so postale Hidria s šestimi poslovnimi enotami in dvema kompetenčnima centroma.
Bivša Hidria je postala upravljalska Hidria Holding in 81,5 odstotna lastnica reorganizirane nove Hidrie. Za upravljanje premoženja so holdingu dodali družbo HGR naložbe. Nespremenjena je ostala krovna delniška družba H & R z 89-odstotnim lastništvom holdinga in leta 2019 prvič tarča prevzema dolgoletnih vodilnih v korporaciji dr. Iztoka Seljaka in Dušana Lapajneta.
Uvodni razlog prevzema naj bi zakrivila potomca ustanovitelja in 40 - odstotnega lastnika H & R Edvarda Svetlika, tudi na vodilnih mestih - Urška in Gašper Svetlik. Njun namen naj bi bil z nakupovanjem lastnih delnic družini pridobiti večinsko lastništvo korporacije. Razlog se je izkazal kot prozoren, a je razkril globoke zamere in razpoke med vodilnimi v korporaciji. Lani, ko je prevzem uspel, so namreč prevzemniki ob popolnem razhodu z družino Svetlik kadrovsko čistko izpeljali precej širše.
Čiščenje končano, o prevzemu pa še na sodišču
Družina Svetlik prevzem razume kot sovražno dejanje. Prevzemniki, ki so kot osrednji cilj predstavljali konsolidacijo upravljanja, pa so se zapletli v kadrovske menjave z nagrajevanjem pomočnikov prevzema. Tehtnico na stran pobudnikov prevzema je s 23 odstotnim lastništvom H & R nagnila upokojenka, prej vodja financ Andra K. Rejc. V zameno je sin Andrej Rejc dobil mesto enega od petih direktorjev v Hidrii. Sama pa je kot predsednica UO in nadzornega sveta H & R nadomestila Edvarda Svetlika.
Prevzemniki so tudi v vrhu holdinga, kjer v nadzornem svetu ob predsednici Rejčevi sedita profesor Marko Hočevar in Alex Luckmann. Slednja čakata na skupščino H & R, da bosta sedla še v UO te družbe. Vloga Luckmanna, ki je med prevzemom pridobil 2,4 odstotkov delnic, ostaja neznanka. Čeprav je bil pred prevzemom predstavljen kot strateški partner, ga v javnosti še leto dni po njem javno omenjajo le kot zaslužkarja ob prodaji svojega dela delnic v škofjeloški družbi Filc.
Med prevzemniki vidne vloge ni odigral le glavni direktor Hidrie Bojan Gantar. Pred tem je leto dni vodil DUTB, še prej Alpino in družbe Hidrie, ki so šle v stečaj.
Z zaključkom prevzema so se morali posloviti vsi sanatorji - nemški finančnik Christian Droste, ter direktorja Hidre Boštjan Bratuš in Gašper Svetlik. O pravnih plateh in pasteh prevzema se bo izreklo sodišče.
Ob kadrovski slabitvi skrbi zadolženost
Med proizvodnimi delavci na spodnjeidrijski lokaciji nismo našli nikogar, ki bi ga kadrovska slabitev korporacije skrbela. Ne da bi želeli biti imenovani, pa drugače menijo zaposleni bliže prevzemnikom. Prepričani so, da je razloge za globoke razpoke v ekipi, ki je korporacijo skupaj vodila desetletja, nujno iskati pri obeh sprtih straneh. Sočasno jih kadrovska slabitev skrbi. Ob tem pa ob začeti inflaciji vsaj tako skrbijo visoki dolgovi, hitra rast cen vhodnih materialov in del prekinjenih dobaviteljskih verig.
Dolgoročni dolgovi kljub zniževanju znašajo okrog 90 milijonov evrov. Minulo koronsko leto je korporacija po uvodnem šoku preživela s 13-odstotnim padcem celotnega prihodka, a s skoraj nezmanjšanim dobičkom. Hidria, ki je večkrat nagrajena inovatorka, ima sicer razvitih vrsto proizvodov za zeleno avtomobilsko in industrijsko prihodnost, ki bi ji brez pričakovane pokoronske krize in kadrovske slabitve omogočili zelo solidno prihodnost.
