Šempetrska bolnišnica kljub stavki lansko leto zaključila s presežkom

Goriška
, posodobljeno: 25. 02. 2026, 14:53

Šempetrska bolnišnica je lani kljub stavki zdravnikov poslovala uspešno in ustvarila nekaj manj kot 700.000 evrov presežka. Porabila ga bo za nove naložbe v prostore in opremo, sta včeraj napovedala predsednica sveta zavoda Alenka Kolar in v. d. direktorja bolnišnice Dimitrij Klančič, ki se konec aprila poslavlja z vodstvene funkcije.

v.d. direktorja bolnišnice Dimitrij Klančič

V. d. direktorja bolnišnice Dimitrij Klančič

Foto: Alenka Tratnik

ŠEMPETER PRI GORICI > “Kljub temu, da stavka uradno še vedno traja, je bolnišnica zabeležila skoraj 700.000 evrov presežka prihodkov nad odhodki. Če stavke ne bi bilo, bi lahko bili še boljši, mislim pa, da smo nadomestili marsikateri izpad. Čestitam celotni ekipi, so pa še rezerve,” je po včerajšnji seji sveta zavoda Splošne bolnišnice dr. Franca Derganca Nova Gorica, na kateri so obravnavali poročilo za lansko leto, povedala njegova predsednica Alenka Kolar. Tudi v. d. direktorja Dimitrij Klančič, ki se konec aprila poslavlja z vodstvene funkcije in bo “samo” zdravnik, je z doseženim zadovoljen. “Bolnišnica je lani peljala kar nekaj naložb, med drugim prenovo 5B etaže, zato je imela pol leta na voljo kar nekaj manj postelj, posledično tudi plan akutne bolnišnične obravnave ni bil 100-odstotno dosežen. Če bi imeli na razpolago vse te postelje, bi bil rezultat še boljši.”

Presežek bodo namenili nadaljnjemu razvoju

Presežek bodo namenili novim naložbam v opremo in infrastrukturo, nekatere pa že potekajo. Bolnišnično lekarno preurejajo za robota za pripravo citostatikov, denar za nakup in gradnjo zagotavlja ministrstvo za zdravje, ki bo financiralo tudi nakup robota za shranjevanje zdravil. Trenutno zaključujejo 1,6 milijona evrov vredno prenovo 1. nadstropja dialize, do julija morajo zamenjati transformatorsko postajo, ob podpori ministrstva za zdravje bodo kupili koronograf in prenovili kotlovnico in kuhinjo.

Bolnišnica se je lani kadrovsko okrepila, 31. decembra so bili v njej 1004 zaposleni. “Plan smo celo presegli, kar pomeni, da smo še vedno zanimiv delodajalec. Absolutno nam kadra primanjkuje v radiologiji, ki jo peljemo v celoti s pomočjo zunanjih sodelavcev, ob takem obsegu del bi takoj zaposlili 10 do 15 radiologov,” je povedal Klančič. “Manjka nam patolog, želeli bi si več srednjih medicinskih sester za potrebe interne in kirurgije, sicer pa je bila lani kadrovska situacija boljša kot leto prej,” je pristavil.

K boljšemu rezultatu in krajšim čakalnim vrstam so prispevali tudi posebni programi zdravstvenih storitev. "Z njimi si pomagamo, da lahko oskrbimo več pacientov, kot bi jih sicer. Izvajajo se skoraj na vseh področjih. Uspešna je koronografija, razširjene so diabetološka, nevrološka, kardiološka, revmatološka, nefrološka, gastroenterološka, ginekološka in oftalmološka dejavnost. Pa tudi denzitometrija, splošna kirurgija, mamografija, akupunktura, MR in področje krčnih žil. S prihodom novega nevrologa in z dopolnilnim programom, ki se izvaja izven rednega delovnega časa, smo zelo skrajšali čakalno dobo ultrazvoka vratnih žil, pri CT čakalne dobe praktično ni več, tudi na račun posebnih programov. Letos smo na novo začeli tudi na področju kirurgije, pri operacijah kil in žolčnikov," je povedal strokovni direktor zavoda Erik Sedevčič.