S sekcijo v lov na kader
Tudi na Goriškem delodajalci že dolgo povprašujejo po poklicih kovinarske dejavnosti, a kadra ni in mladi se ne odločajo za izobraževanje na tem področju. Ena od nalog novoustanovljene sekcije kovinarjev pri obrtni zbornici Nova Gorica bo tudi reševanje te problematike.
NOVA GORICA > Pomanjkanje kadra v kovinarski industriji ni težava le na Goriškem, ampak tudi na državni in evropski ravni. Na Območni obrtno-podjetniški zbornici (OOZ) Nova Gorica se že leta, tudi z dnevi promocije poklicev, trudijo mlade navdušiti tudi za poklice, za katere je manj zanimanja oziroma niso tako znani. Že ob naslednji promociji poklicev, pozno jeseni, bo sekcija kovinarjev šolarjem predstavila kovinarske poklice, za katere si bodo prizadevali, da bi spet oziroma še bolje zaživeli.
Novogoriška OOZ je kovinarsko sekcijo že imela, še pred 10 leti je štela več kot 100 članov, a je zaradi vrste zunanjih vplivov njeno delovanje ugasnilo. Glavne pobudnike je k ponovni ustanovitvi sekcije privedlo pomanjkanje sodelovanja. “Pomen mreženja v lokalnem okolju in celovita pomoč, ki jo dobimo na enem mestu, možnost medsebojne podpore pri iskanju novih priložnosti, izobraževanja in usposabljanja, pogovori o najbolj perečih temah, s katerimi se kovinarji srečujemo v praksi, so samo nekatere od neprecenljivih prednosti, ki nam jih zbornica nudi,” je povedal predsednik sekcija Slavko Lazar. OOZ je s tem dobila 13. sekcijo. S pomočjo povezanosti in boljšega poznavanja dejavnosti bo lahko lažje gradila na prepoznavnosti poklicev, ki na področju kovinarske dejavnosti veljajo za deficitarne.