Dan promocije poklicev v Novi Gorici z rekordno udeležbo

NOVA GORICA > Dogodek organizira območna obrtno-podjetniška zbornica skupaj z osnovnimi šolami, mestno občino, ŠC Nova Gorica, Gimnazijo Nova Gorica, Srednjo gradbeno šolo ter številnimi lokalnimi podjetji, obrtniki in mojstri.

Dan promocije poklicev učencem zaključnih razredov osnovnih šol, ki se odločajo o poklicni poti, omogoča, da poklice spoznajo iz prve roke, tudi z obiskom obratov, poslovalnic in delavnic. Ta recept se je očitno pokazal za uspešnega, saj je Območna obrtno-podjetniška zbornica Nova Gorica letos prejela kar 470 prijav osnovnošolcev iz 13 goriških šol.

Uvedli dve novosti

Tokrat so uvedli dve novosti. “Pridružile so se nam srednje šole iz goriške in okolice, tudi srednja gradbena šola iz Ljubljane, poklice pa predstavljamo po dejavnostih. Mlade poskušamo pritegniti tako, da gredo v poslovalnice, da vidijo od blizu delo, postavijo vprašanje, imajo dejanski stik. Letos sodeluje 35 delodajalcev,” je povedal predsednik odbora za promocijo poklicev Siniša Lozar. V zbornici opažajo, da zanimanje za tehnične in ustvarjalne poklice narašča, letos je bilo veliko zanimanja za gradbeništvo, lesarstvo, kovinarstvo, tekstilstvo, avtoservisne dejavnosti, turizem, gostinstvo in cvetličarstvo, podobno kot prejšnja leta so precej zanimanja požele tudi elektro dejavnosti, frizerstvo, kozmetika in informatika. “Všeč nam je, da se povečuje zanimanje za obrtne poklice, za vodovodarja, elektroinštalaterja, in že kar na nekaj šolah je omejen vpis,” je dodal Lozar. Po besedah predsednika novogoriške obrtno-podjetniške zbornice Primoža Černica poskušajo z dogodkom med osnovnošolci vzbuditi zanimanje za poklice, ki so na voljo v regiji. “Povezujemo se s šolstvom in s takimi dogodki izkazujemo našo družbeno odgovornost, kar mislimo, da je za našo regijo in za gospodarstvo, sploh malo gospodarstvo, izrednega pomena.”

“Mladim je treba predstaviti poklic, kaj jih čaka"

Čeprav delodajalci danes niso “nabirali” sodelavcev, je dogodek glede na pomanjkanje delovne sile v vse več dejavnostih, pomemben. “Mladim je treba predstaviti poklic, kaj jih čaka, da se lažje odločijo,” se je strinjal Franko Humar iz prevozniškega podjetja Numeral. “V naši dejavnosti je stanje katastrofalno, pri kadrih si ne moremo pomagati niti s tretjimi državami z Balkana, zaposlujemo Pakistance, Indijce, Filipince, to je, zgleda, realnost v prevozništvu. Promet raste od štiri do pet odstotkov na leto, hkrati je vsako leto manj voznikov. Starejši se upokojujejo, mlajših ni. Plačilo ni več problem, največji problem je urnik, odsotnost od doma, ljudje niso več pripravljeni živeti ločeno od družine, pa tudi odgovornost je velika, danes poklic zahteva tudi druga znanja, ni dovolj samo prijeti za volan. Slovenija ima trenutno 4000 voznikov premalo, Evropa 40.000, povprečna starost je že 50 let. Mlade je treba stimulirati ali izboljšati delovne pogoje. Prevoz se mora spremeniti, ena od rešitev so logističnimi centri, da bodo krajše razdalje in bodo vozniki več doma, to rešitev poskuša promovirati obrtna zbornica.” •