Ajdovščina: v počitniško delo v javnih zavodih in občinski upravi vključenih 40 mladih

AJDOVŠČINA > Občina Ajdovščina je ena prvih občin na Goriškem, ki poskuša mlade spodbuditi za delo v javnem sektorju. V ta namen že devet let zapored z javnim pozivom dijakom in študentom omogoča, da se med poletnimi počitnicami preizkusijo v delu v enem od 13 javnih zavodov in v občinski upravi. “Naš namen je mladim omogočiti možnost nabiranja prvih delovnih izkušenj. Želimo jim ponuditi vpogled v javni sektor in jih spodbuditi k aktivnemu preživljanju poletnih počitnic. S tem jim tudi omogočamo aktivno vključevanje v skupnost, zraven pa še dodaten zaslužek,” je pojasnila višja svetovalka za družbene zadeve na ajdovski občini Andreja Vidmar Sukanovič.

Letos je v počitniško delo vključenih skupno 40 dijakov in študentov. Počitniško delo se izvaja od začetka poletnih počitnic do konca septembra, ko bodo delo prevzeli študentje. “Število opravljenih ur je odvisno glede na potrebe posameznega zavoda. Že v začetnem pozivu navedemo, koliko ur dela potrebuje določeni zavod, največje dovoljeno število je 120 ur oziroma tri tedne,” še pojasnjuje Vidmar Sukanovič. Največ mladih želi delati v Otroškem vrtcu Ajdovščina, Zdravstvenem domu Ajdovščina, Zavodu za šport Ajdovščina in v Mladinskem kulturnem centru Hiša mladih.

Zanimanje med mladimi je vsako leto precejšnje, pogosto je prijav več od števila prostih mest. Pri izboru so zato na občini pozorni, da kandidati prihajajo iz ajdovske občine, so starejši od 15 let in imajo veljaven status dijaka ali študenta. Posamezen zavod lahko določi tudi svoje pogoje. Prednost imajo mladi z višjimi zaključnimi ocenami in vsi, ki dela še niso opravljali.